Su Local 1445 se complace en ofrecer a nuestros valiosos miembros
las siguientes opciones de beneficios complementarios:
Seguro por enfermedad grave y cáncer
Con un plan de seguro por enfermedad grave y cáncer:
• Se le hará un pago único directamente a usted, a menos que se haya determinado lo contrario.
• Usted recibe un beneficio que puede aprovechar para lo que quiera.
• El pago es aparte de cualquier otra cobertura que usted tenga.
• Se ofrece cobertura para usted, su cónyuge y sus hijos.
Información importante de Covid-19:
El Seguro de Enfermedad Crítica cubre tres áreas principales; Cáncer, Vascular y Otras Enfermedades Críticas. A menos que el COVID-19 provoque una de las Enfermedades críticas específicamente indicadas, descritas en los documentos del plan, no se pagará ningún beneficio en virtud de este plan. Los ataques cardíacos están cubiertos en el plan de enfermedades críticas, pero el paro cardíaco (cuando el corazón deja de latir inesperadamente) no está cubierto en el plan.
Cómo inscribirse
1. Llama a nuestro call center al 844-808-8009
2. Inscríbete AQUÍ
Los seguros de invalidez
El seguro de ingresos por discapacidad Plus brinda un beneficio mensual de ingresos por discapacidad originada en un accidente o una enfermedad. Si un empleado queda totalmente discapacitado por un accidente o una enfermedad, el seguro de ingresos por discapacidad Plus lo ayuda a pagar las cuentas, que no desaparecen por el hecho de que el empleado no pueda trabajar: gastos de vivienda, comida, pagos del automóvil y gastos médicos adicionales. Esto les da la oportunidad a los empleados de concentrarse en su recuperación total y su regreso al lugar de trabajo.
ManhattanLife will follow Disability policy language outlined below as it relates to COVID-19 until further notice.
Disability Benefits
Disability benefits apply for an Accident/Sickness only and therefore a person diagnosed with COVID-19 would be covered under their disability plan.
A person that fits into any of the following categories would NOT be covered under their ManhattanLife disability plan:
• If you are asked to-self quarantine but are not sick.
• If your employer needs to shut down due to an employee contracting COVID-19 and have been asked to isolate or quarantine as a result.
Disability Policy Language
Totally Disabled: (Total Disability) means, for the first 24 months of a disability that the Employee is:
• unable to perform the substantial and material duties of His Regular Occupation;
• not working in any other occupation; and
• under the care of a Physician for the disability.
• Sickness: an illness, disease or complication of pregnancy that first makes itself known after the Effective Date and while this Policy is in force.
• Elimination Period: The policies elimination period would apply. If the policy has a 14-day elimination period, disability benefits would not start until the 15th day.
•Note: Elimination periods will not be waived due to COVID-19
Limitations and Exclusions
Benefits are not payable for losses contributed to or caused by:
• the Employee’s employment;
• Sickness or Injury for which Benefits are paid or payable under any Workers’ Compensation or occupational disease law;
Websites with additional information regarding COVID-19
• The Centers for Disease Control (CDC) Website: https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/index.html
• Some states are addressing questions surrounding unemployment for workers and businesses due to COVID-19.
See Washington’s Q&A link here: https://esd.wa.gov/newsroom/covid-19
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Seguro de vida entera
Quizá tenga un plan de seguro de vida a término básico durante sus años de trabajo, pero no sea suficiente para brindar el nivel de cobertura que su familia necesita en los últimos años, incluso hasta los 99 años. El seguro de vida entera puede ayudarlo. Le brinda cobertura hasta que se jubile con primas y beneficios que no cambian con la edad. El seguro de vida entera también puede generar un valor en efectivo al que puede tener acceso para pagar, por ejemplo, los costos de la hipoteca, los gastos de educación de sus hijos, los ingresos para su jubilación y más. Además, el seguro de vida entera es una cobertura a largo plazo (siempre y cuando pague las primas) que puede llevar con usted incluso cuando se jubila o cambia de compañía. Es un excelente complemento del plan de seguro de vida a término.
Important Covid-19 Information
If a member passes away, regardless as to whether it is due to COVID or any other illness/injury,
a death benefit is paid under this plan for the amount of coverage inforce at the time of death.
Cómo inscribirse
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Indemnización por accidente Plus
• Cubre accidentes fuera del trabajo.
• Ofrece cobertura para usted, su cónyuge y sus hijos.
• Le paga directamente a usted, aparte de cualquier otra cobertura que usted tenga, a menos que se haya determinado lo contrario.
• No establece límites de cantidad de accidentes cubiertos en un período específico*.
Important Covid-19 Information:
Accident Insurance will not be impacted by COVID-19 as this product reimburses for accidents from injury and not sickness.
Cómo inscribirse
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Indemnización por internación
La indemnización por internación le ofrece un beneficio en efectivo durante su internación. Puede usar los beneficios en efectivo de la manera que quiera: para pagar las cuentas médicas o los gastos diarios de vivienda, pagos de automóviles, facturas de servicios, cuidado de niños, compras de almacén y resúmenes de tarjetas de crédito.
Cómo inscribirse
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Seguro de vida a término
El seguro de vida a término puede sentar las bases para un futuro económico sólido:
Valorará la tranquilidad de tener un seguro voluntario de vida a término, y sus seres queridos apreciarán contar con un beneficio que los ayude a garantizar un futuro seguro si lo impensable ocurre. También agradecerá tener la posibilidad de inscribirse en el trabajo y obtener tarifas grupales competitivas con tal solo responder algunas preguntas sencillas.
El seguro de vida a término lo protege por un período definido de 10 o 20 años, durante el cual las primas se mantienen, y paga a los beneficiarios un beneficio por muerte en caso de que el empleado muera.
Cómo inscribirse
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